Beneficios:
- Plan de Jubilación
- Bonificación basada en el rendimiento
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
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¿Valoras la profesionalidad y la puntualidad? ¿Quieres trabajar con los mejores profesionales de la industria de HVAC? Si usted es una persona que valora una carrera gratificante y brindar experiencias increíbles a los clientes, puede ser un candidato adecuado para nuestro equipo. Ahora están disponibles oportunidades para técnicos profesionales, oficinistas/contadores y profesionales de servicio al cliente.
RESUMEN DEL TRABAJO - Puesto de contador/administrativo en la ajetreada oficina de HVAC.
Los deberes incluyen:
Los deberes incluyen:
- Cuentas por pagar (procesar e ingresar facturas en el software, procesar pagos a proveedores)
- Cuentas por cobrar (conciliar pagos con tarjeta de crédito diariamente, procesar pagos de clientes realizados con cheque, depositar cheques en la cuenta de cheques comercial, preparar y enviar por correo estados de cuenta mensuales de los clientes)
- Nómina (actualizar/verificar las entradas de la tarjeta de asistencia, procesar la nómina quincenal y enviarla para su procesamiento)
- Gestión de efectivo (revisar la actividad de cuenta de banca comercial y registrar los asientos de mayor según sea necesario, conciliar los extractos bancarios)
- Administrativo (revisar y responder a correos electrónicos diarios, informar / procesar entradas para tarifas de franquicia, crear y publicar facturas mensuales del acuerdo de mantenimiento anual, administrar acuerdos de mantenimiento, informar impuestos mensuales sobre las ventas y el uso a la oficina del contador público, ordenar suministros de oficina según sea necesario)
REQUISITOS MÍNIMOS
- Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente
- Dominio de QuickBooks
- Las habilidades de comunicación verbal y telefónica por encima de la media son esenciales
- Debe tener buenas habilidades de software informático
- Preferiblemente experiencia previa en servicio al cliente
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Queremos que unirse a nuestro equipo sea lo más fácil posible. Los miembros de nuestro equipo son los activos más valiosos de nuestra organización. Es cierto, ¡nuestros empleados son lo primero! ¿Cómo lo demostramos? Lo primero es lo primero.
- Pago: creemos que los mejores empleados merecen el mejor pago. Es por eso que queremos pagarle a USTED la mejor tarifa competitiva.
- Flexibilidad: queremos que USTED tenga tiempo para las cosas más importantes de su vida. Nuestro horario es flexible. Descubre cómo lo hacemos.
- Trayectoria profesional: le ofrecemos un futuro ilimitado con nuestros programas de capacitación de clase mundial. Nuestros programas de capacitación incluyen capacitación técnica, capacitación técnica virtual, comunicaciones, ventas y más. Si te tomas en serio tu carrera y quieres aprender de los mejores de la industria, ¡aplica hoy!
Entonces, si tienes una gran actitud y una fuerte ética de trabajo, y eres alguien que se enorgullece del trabajo que haces, ¡entonces queremos saber de ti!
Cada ubicación de franquicia es propiedad y está operada de forma independiente por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. El franquiciado establece sus propias compensaciones y beneficios. Todas las consultas sobre empleo, beneficios, programación y compensación en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Corporación de calefacción y aire acondicionado de una hora.
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Pago competitivo
Oportunidad de crecimiento
Beneficios de la empresa
Entrenamiento extensivo
Programas de incentivos
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